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2月29日，農業部西北地區春耕生產工作座談會在蘭州市召開，出席這次會議的有農業部眾位領導，甘肅省農業節水與土肥管理總站負責人，與會領導及代表40多人。中央電視臺7頻道、農民日報、中國農業信息網、甘肅省電視臺、甘肅日報社、甘肅省農業信息網等新聞媒體全程報道了此次會議。圖為：各大媒體陪同與會領導及代表參觀定西區*農田土壤墑情與旱情檢測區安裝的無線多點土壤墑情監測系統會議指出，西北地區是我國zui大的旱作區，盡管光熱和土地資源比較豐富，但由于干旱缺水，土地產出能力受到制約。近年來，...

2月29日，西北地區春耕生產工作座談會在蘭州召開。農業部種植業管理司葉貞琴司長，全國農技推廣中心栗鐵申副主任，國家氣象中心呂厚荃研究員，寧夏回族自治區農牧廳趙永彪廳長，陜西省農業廳白宜勤副廳長，青海省農牧廳劉青元副廳長，新疆維吾爾自治區農業廳李洪運副廳長，新疆生產建設兵團農業局劉景德副局長出席會議。會議立足抗災促春管保春播，對糧食生產形勢再分析再會商，對春耕備耕工作進行再動員再部署，進一步理清思路，明確重點，突出搶前抓早促春管，突出科學防災保春播，扎實推進春管春播措施落實，全...

2012年浙江托普儀器有限公司為進一步強化教育培訓工作，始終圍繞服務大局、突出重點、分類指導的工作要求，積極創新和推行職工培訓管理，充分發揮公司的培訓職能，圍繞公司年度培訓目標和重點工作，有計劃的開展了各類培訓工作。2012年2月18日托普儀器特安排公司內部工程師來給所有業務人員進行一系列產品知識和技能培訓。培訓共分為四節課程，分別在培訓室、樣品室和生產車間進行產品操作演示等方式進行培訓講解；培訓室采用PPT演示和產品剖析演示，而生產車間工程師親自動手操作講解。*節由工程師進...

你過生日收到不一樣的禮物了嗎？在這就能收到。為了更好的體現企業文化，使每位托普成員都能融入到托普這個大“家庭”，能更好的感受這個大“家庭”的溫暖，托普儀器工會特安排在2012年2月18日組織工會全體人員在公司培訓室給每位在2月份生日的“家庭成員”過生日。期間，大家一起齊唱生日歌，并且工會委員為他們送上生日祝福賀卡和精美禮物一份。圖為：托普儀器工會為2月份生日的“家庭成員”送上生日祝福并附上精美禮物一份托普儀器是一家專業從事農業儀器技術推廣和系統集成服務的集科、工、貿為一體的綜...

托普儀器研發的便攜式多參數農業小環境監測系統獲得全面成功，同時該項目也喜獲2011年度浙江省杭州市拱墅區科技進步三等獎。科技進步獎，主要獎勵以下四類成果：*，屬于國內*，本行業先進和經過實踐證明具有重大經濟效益或社會效益的應用于社會主義現代化建設的新的科學技術成果。第二，在推廣、轉讓、應用已有的科學技術成果工作中做出創造性貢獻，并取得重大經濟效益或社會效益的成果。第三，在重大工程建設、重大設備研制和企業技術改造中，采用新技術，做出創造性貢獻并取得重大經濟效益或社會效益的科技成...

公司標志由“托普”的拼音首字母“TP”造型加中英文的“托普儀器”組成，主體由綠色和藍色組成，綠色代表農業，藍色代表科技，色彩上隱含著我們的使命——行業的科技發展，“T”字呈陽的“1”，T和P之間有一個陰的“1”，顯示著我們的信心和決心——力爭做到行業中的*位。“T”字上邊是階梯狀造型，“P”字右邊高速公路一樣的造型，一起表示著我們一步一臺階，穩定地向上向前尋求公司的穩步快速發展。右下角和下邊的中英文“托普儀器”標示著我們的儀器行業，并標志著我們不僅著眼于中國，也面向著世界。

2011年是托普儀器深化改革、銳意進取的一年，也是托普儀器有限公司迅速發展壯大的一年。公司的發展與員工專業知識、服務技能和職業素養的提高是息息相關的。公司領導對于培訓工作極為重視，對于培訓工作的作業方向和作業內容，給予了非常明確的指示。公司自發展以來持之以恒貫徹落實“建設學習型公司、培養學習型干部、培育學習型員工”的精神，牢固樹立“培訓是公司的長效投入，是發展的zui大后勁，是員工的zui大福利”的理念，以狠抓內涵管理、提高人的素質為重點，正潛移默化地提高科室員工的整體素質，...